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德州市连发28 个文件推动招才引智 一大波“红包”来袭欢迎人才来领

(2017-11-30)

我市招才引智又有大动作!25日,市委组织部召开新闻发布会,通报我市关于人才政策“黄金30条”配套政策情况。市人才工作领导小组办公室会同科技、人社、经信、财政等10个市直部门,研究出台了28个配套文件,涉及人才认定、人才(团队)引进培养、平台载体建设、创新创业扶持、企业家队伍建设、人才服务保障等六大方面,使得我市人才政策体系更加完善。

平台载体建设

对新认定的国家级、省级科技企业孵化器,分别给予200万元、100万元一次性补助。用于入孵企业的房租补贴等;县(市、区)政府(管委会)或企业与高校院所在德共同建设,或高校院所独立建设,具有独立法人资格,从事科技创新服务活动的研发机构。研究院建设期内,对新购置研发仪器设备费用按照50%的比例给予补助,按年度结算,每个研究院累计最高补助1000万元。

到2020年,全市建成科技创新平台1000个,其中省级以上创新平台达到300个,“三个100”重点培植企业每家至少建成1个。对符合资助条件的国家级、省级科技创新平台,分别给予100万元、50万元一次性补助。对新获批准的博士后科研工作站、院士工作站,给予30万元一次性补助。对新认定的国家技能大师工作室、省技师工作站,分别给予10万元、5万元补助。

如果有机构能够通过各种途径从技术供给方向技术需求方转移,比如技术经纪、技术集成与经营和技术投融资服务机构等,在我市开展业务将获得不同程度的一次性补贴。比如引进的省级技术转移机构,实际开展业务的,给予50万元一次性补助;在德州市登记注册的技术转移机构,被新认定为省级技术转移机构的,给予50万元一次性补助。

创新创业政策扶持

获得上年度国家最高科学技术奖、山东省科学技术最高奖等,且获奖成果在德州实施产业化并实现投产的项目完成人,可向市科技局进行申报,符合条件者可获得最高500万元、最低15万元的一次性奖励。z科技成果来源于市内高校、科研院所自主研发并在市内转化的,将给予不同程度的经费补助。引导和鼓励更多优质企业利用资本市场,拓宽融资渠道,对上市企业给予不同程度的奖励。比如,企业进入上市辅导程序,市政府奖励资金100万元;企业成功在境外证券交易所上市,市政府给予一次性奖励150万元;企业成功在“新三板”挂牌,市政府给予一次性奖励80万元。

为促进科技成果在我市就地转化,培育一批高成长性、高技术含量的创新创业项目,将由市科技局每年组织创新创业大赛,依法注册的企业、创新创业团队(个人)均可参赛,参赛项目应符合国家产业、技术政策,创新性强。对获得一、二、三等奖及优秀奖的项目并在德州就地转化的(与县市区政府和企业签订合作协议,或在德州市注册企业),分别给予30万、15万、5万元、2万元的一次性资助。获奖项目就地转化的,德州市创新创业基金择优跟进支持,最高1000万元。

人才(团队)引进培养

到2020年,面向国内外引进培养100个领军型创新创业团队,符合条件者可获得科研资助经费。

到2020年,引进培养全职高层次医疗卫生人才100名。相关人才将分为A、B、C三类,每月可获得最少1万元生活补贴,并给予科研支持。市卫生计生委将牵头,通过集中招聘和随时受理的方式引进人才。集中招聘时间一般为每年2-3月份。到2020年,引进培养全职高层次教育教学人才(含正副校长、教师)100名。相关人才将分为A、B、C三类,校长每月最少可获得1万元生活补贴,教师每月最少5000元生活补贴。市教育局将牵头,通过集中招聘和随时受理的方式引进人才。集中招聘时间一般为每年2-3月份。

鼓励人才中介机构积极引进高层次创新创业人才(团队),对成功引进《德州市人才分类目录(试行)》中A、B、C类的人才和团队,将一次性给予最少3万元、最高20万元的补助。面向择业期内(毕业不超过3年)到企业就业或毕业5年内自主创办企业的重点高校毕业生,由市财政分别给予每月3000元、2000元、1000元生活补贴。补贴时限最长为5年。

面向毕业5年内自主创办企业的重点高校毕业生,由市财政按照实际租用面积和当季周边市场价格给予房租补贴,最高补助面积为100平方米,最高补助金额达每月8000元。

不同级别的技术人才,将获得不同程度的一次性补贴,比如全国技术能手给予一次性补贴2万元,省级技术能手给予一次性补贴5000元。

引进人才服务保障

安排市级财政预算,专门用于高层次人才(团队)、智力及项目引进、开发、资助、奖励等方面的无偿资金。



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